Wat is de leerbehoefte van jouw organisatie?

Vinden medewerkers in jouw organisatie het lastig om elkaar aan te spreken? Of gaat er tijd verloren door ruis in de communicatie? Ga dan gezamenlijk aan de slag met onderwerpen als reflectie, feedback geven, bewust luisteren, het aanpakken van vooroordelen en het voeren van lastige gesprekken. Volg als team meerdere speedlearnings en ga hierover in gesprek, dan zal de samenwerking binnen het team verbeteren.

Of het nu gaat om effectiever communiceren, het ontwikkelen van leiderschap of het verbeteren van de vitaliteit van medewerkers. Wij stellen een gericht aanbod samen waarbij elke medewerker toegang heeft tot zijn eigen relevante cursussen.

Voor complexere leervraagstukken binnen organisaties bieden wij totaaloplossingen aan. Dit omvat verdiepende leertrajecten, incompany trainingen en trainingen die specifiek worden ontwikkeld voor het bedrijf onder persoonlijke begeleiding van onze business coach.