21st century skills: dé onmisbare vaardigheden voor in de toekomst (deel 1)

Volgens econoom Andy Haldane lopen de komende twintig jaar 15 miljoen banen het risico verloren te gaan als gevolg van automatisering (Nevin, 2016). Laat het even goed tot je doordringen. 15 miljoen banen. We horen je al denken: “Is mijn baan ook in gevaar? Word ik op den duur vervangen door een computer?”. Gelukkig hebben wij goed nieuws voor je: nee, jouw baan is niet in gevaar.

Naast computers werken

Er blijven altijd banen waar mensen voor nodig zijn. Dit komt doordat mensen in staat zijn zich aan te passen en zich te blijven ontwikkelen. Het probleem waar veel economieën mee te maken zullen krijgen, is niet dat computers alle banen gaan overnemen, maar dat mensen getraind zullen moeten worden om naast computers te werken.

Want waar computers makkelijk specifieke kennis en vaardigheden kunnen aanleren, is dat niet het geval met soft skills. Wil jij over een paar jaar nog actief deelnemen op de arbeidsmarkt? Blijf jezelf dan ontwikkelen in 21st century skills.

Voorbereid op de toekomst

De arbeidsmarkt van de toekomst zal er anders uitzien dan de huidige arbeidsmarkt. Weinigen onder ons zullen verbaasd opkijken van deze uitspraak. Door de opkomst van technologie verandert de markt continue en wij veranderen mee. We weten inmiddels welke skills we nodig hebben voor welke functie.

Maar...

• Hoe bereid je jezelf voor op een functie die misschien nog niet eens bestaat?
• Hoe weet je wat de markt vraagt, als die markt nog niet gecreëerd is?
• Welke skills moet een werknemer bezitten om langer te blijven functioneren op de arbeidsmarkt?

21st century skills 

Het Institute for the Future heeft hier onderzoek naar gedaan en deze 10 onmisbare skills, ook wel 21st century skills genoemd, kwamen naar voren;

1. Probleemoplossend denken (Sense-making);
2. Sociale intelligentie (Social intelligence);
3. Creatief denken (Novel & Adaptive thinking);
4. Werken binnen een divers team (Cross-cultural competency);
5. Computational thinking;
6. Inzicht in nieuwe media (New-media literacy);
7. Multidisciplinair (Transdisciplinarity);
8. Aanpassingsvermogen (Design mindset);
9. Efficiënte informatieverwerking (Cognitive load management);
10. Virtueel samenwerken (Virtual collaboration).

Oké, je weet nu welke skills je nodig hebt om mee te blijven doen op de arbeidsmarkt. Maar wat houden ze in? En hoe kan jij ze ontwikkelen? Dit en meer zullen we bespreken in de komende artikelen binnen de reeks ’21st century skills: dé onmisbare vaardigheden voor in de toekomst’.

Het volgende artikel in deze reeks lees je hier