Het sollicitatiegesprek. 5x wat je wel en (juist) niet moet doen

Aangenomen worden of niet. Ook al ben je nog zo goed voorbereid, toch hangt het vaak van kleine dingen af. Neem daarom onderstaande do’s en don’ts goed in je op en vergroot hiermee de kans op een succesvol sollicitatiegesprek.

Do: wees aardig tegen de receptionist(e)

De indruk die je achterlaat bij de receptionist(e) kan belangrijk zijn. Je gesprekspartner kan voor of na het gesprek informeren bij haar/hem hoe je overkwam. Was je arrogant of onvriendelijk? Dan kan dit in je nadeel werken.

Don't: toon niet te veel ambitie

“Waar wil je zijn over vijf jaar?” Het antwoord op die vraag zou kunnen zijn: “Op jouw stoel”. Toch doe je er niet verstandig aan om dat antwoord te geven. Je hebt een mens tegenover je en meestal zijn mensen bang dat er aan hun stoelpoten gezaagd wordt.

Do: verdiep je in de dresscode binnen het bedrijf

Het is misschien oppervlakkig, maar je gesprekspartner zal je deels beoordelen op basis van je voorkomen. Het is tenslotte zijn/haar taak om vast te stellen of je binnen de bedrijfscultuur past. Je slonzig kleden is altijd fout. Een klein beetje netter dan de dresscode mag, maar overdrijf niet.

Don't: je telefoon aan

Zet je telefoon uit! Zo sluit je voor 100% uit dat hij geluid zal maken tijdens het gesprek. Gaat hij wel af dan zou je gesprekspartner kunnen denken dat je slordig bent of dat het gesprek je niets interesseert.

Do: let op je lichaamstaal

Het klinkt misschien raar, maar hóe je antwoordt op een vraag is belangrijker dan het antwoord zelf. Het antwoord geef je met heel je lichaam. Al zijn je praktijkvoorbeelden en soft skills nog zo geweldig, als je ze met het hoofd naar beneden mompelt dan blijft er niets van over.