Krappe arbeidsmarkt? 5 tips om meer te bieden dan 'een leuke baan'
Krappe arbeidsmarkt? 5 tips om meer te bieden dan 'een leuke baan'
Het is al jaren niet meer voorgekomen, maar nu wel een feit: er staan meer vacatures open dan dat er werkzoekenden zijn.
Juist nu is het belangrijk om talentvolle werknemers aan je bedrijf of organisatie te binden en de werkgever te zijn waarvoor men in de rij staat. Zorg dat die powerhouse van een Sales Executive het gras bij de buren niet groener gaat vinden. Wordt die aantrekkelijke potentiële werkgever waarvan iemand foto's op z'n Insta-account plaatst.
Als werkgever kan je een aantal stappen zetten om meer te bieden dan 'een leuke baan'. Wij geven je hier vast 5 tips.
Krappe arbeidsmarkt? 5 tips om meer te bieden dan 'een leuke baan'
Het is al jaren niet meer voorgekomen, maar nu wel een feit: er staan meer vacatures open dan dat er werkzoekenden zijn.
Juist nu is het belangrijk om talentvolle werknemers aan je bedrijf of organisatie te binden en de werkgever te zijn waarvoor men in de rij staat. Zorg dat die powerhouse van een Sales Executive het gras bij de buren niet groener gaat vinden. Wordt die aantrekkelijke potentiële werkgever waarvan iemand foto's op z'n Insta-account plaatst.
Als werkgever kan je een aantal stappen zetten om meer te bieden dan 'een leuke baan'. Wij geven je hier vast 5 tips.