Het onlangs bekroonde WeDoFinance kiest voor het programma van New Heroes. Zij geloven, net als New Heroes, dat soft skills onlosmakelijk verbonden zijn met het succes van medewerkers en organisaties.
WeDoFinancehoudt zich dagelijks bezig met interim opdrachten bij toonaangevende bedrijven. Is er extra ondersteuning of tijdelijke vervanging nodig? WeDoFinance wordt als eerste gebeld om een leergierige, interim professional in te vliegen. Hierbij zijn soft skills belangrijk. “De theorie beheersen ze goed op minimaal HBO/WO niveau”, aldus Elma van Brenk, businessmanager bij WeDoFinance. “Soft skills zorgen voor een onderscheidend vermogen ten opzichte van andere professionals en collega’s. Hierdoor maken ze makkelijker het verschil op de werkvloer.”
Elma benadrukt dat de ontwikkeling van soft skills voordelen heeft op individueel én organisatieniveau. De bedrijfscultuur heeft net zo goed profijt van de opgedane vaardigheden. “Op inhoud is iedereen gelijk. Soft skills zorgen ervoor dat een klant denkt: ‘Hé, hij of zij heeft écht goed werk geleverd.’ Dat kan zijn omdat iemand een stukje empathisch vermogen laat zien of net het verschil maakt in de persoonlijke aanpak. Dit heeft weerslag op het team. Het team gaat beter functioneren wat ten goede komt aan de cultuur en groei van het bedrijf. Soft skills staan aan de basis van deze positieve stroomversnelling.”
Over New Heroes
New Heroes is een initiatief van Jan Schouten, ook oprichter van Schouten & Nelissen. New Heroes heeft een groot aanbod online leerreizen voor iedereen die zichzelf wil ontwikkelen, verdeeld over acht hoofdthema’s: communicatie, makkelijker werken & leven, teams, helder denken, leven & loopbaan, management & leiderschap, commercie en diversiteit.
Over WeDoFinance
WeDoFinance stelt sinds 2006 Interim Professionals beschikbaar waardoor opdrachtgevers snel en flexibel kunnen inspelen op veranderende omstandigheden. Het is een no-nonsense organisatie met korte lijnen en duidelijke taal. De kracht en focus ligt op het vlak van Finance & Control. Zeweten zich te onderscheiden door de behoeften van klanten goed in te schatten en geschikte mensen beschikbaar te stellen. Ze gaan voor kwaliteit en persoonlijk contact met opdrachtgevers, medewerkers en freelancers die bij hen passen.
In 2019 behaalde WeDoFinance de 1e plaats in de categorie Beste Bureau Financial Management tijdens de Recruiter Awards. Deze waardering is bepaald door freelancers, opdrachtgevers en een vakjury. New Heroes feliciteert WeDoFinance met deze mooie award.
Benieuwd naar de mogelijkheden van een abonnement voor jouw bedrijf of organisatie? Neem contact met ons op.
Whatsapp
Messenger
Stuur ons een e-mail
New Heroes en We Do Finance slaan de handen ineen
Het onlangs bekroonde We Do Finance kiest voor het programma van New Heroes. Zij geloven, net als New Heroes, dat soft skills onlosmakelijk verbonden zijn met het succes van medewerkers en organisaties.
We Do Finance houdt zich dagelijks bezig met interim opdrachten bij toonaangevende bedrijven. Is er extra ondersteuning of tijdelijke vervanging nodig? We Do Finance wordt als eerste gebeld om een leergierige, interim professional in te vliegen. Hierbij zijn soft skills belangrijk. “De theorie beheersen ze goed op minimaal HBO/WO niveau”, aldus Elma van Brenk, businessmanager bij We Do Finance. “Soft skills zorgen voor een onderscheidend vermogen ten opzichte van andere professionals en collega’s. Hierdoor maken ze makkelijker het verschil op de werkvloer.”
Elma benadrukt dat de ontwikkeling van soft skills voordelen heeft op individueel én organisatieniveau. De bedrijfscultuur heeft net zo goed profijt van de opgedane vaardigheden. “Op inhoud is iedereen gelijk. Soft skills zorgen ervoor dat een klant denkt: ‘Hé, hij of zij heeft écht goed werk geleverd.’ Dat kan zijn omdat iemand een stukje empathisch vermogen laat zien of net het verschil maakt in de persoonlijke aanpak. Dit heeft weerslag op het team. Het team gaat beter functioneren wat ten goede komt aan de cultuur en groei van het bedrijf. Soft skills staan aan de basis van deze positieve stroomversnelling.”
Over New Heroes
New Heroes is een initiatief van Jan Schouten, ook oprichter van Schouten & Nelissen. New Heroes heeft een groot aanbod online leerreizen voor iedereen die zichzelf wil ontwikkelen, verdeeld over acht hoofdthema’s: communicatie, makkelijker werken & leven, teams, helder denken, leven & loopbaan, management & leiderschap, commercie en diversiteit.
Over We Do Finance
We Do Finance stelt sinds 2006 Interim Professionals beschikbaar waardoor opdrachtgevers snel en flexibel kunnen inspelen op veranderende omstandigheden. Het is een no-nonsense organisatie met korte lijnen en duidelijke taal. De kracht en focus ligt op het vlak van Finance & Control. Zeweten zich te onderscheiden door de behoeften van klanten goed in te schatten en geschikte mensen beschikbaar te stellen. Ze gaan voor kwaliteit en persoonlijk contact met opdrachtgevers, medewerkers en freelancers die bij hen passen.
In 2019 behaalde We Do Finance de 1e plaats in de categorie Beste Bureau Financial Management tijdens de Recruiter Awards. Deze waardering is bepaald door freelancers, opdrachtgevers en een vakjury. New Heroes feliciteert We Do Finance met deze mooie award.
Benieuwd naar de mogelijkheden van een abonnement voor jouw bedrijf of organisatie? Neem contact met ons op.