Sinds 1 augustus is het mogelijk om een diploma te behalen met de online trainingen van New Heroes. Dit kan dankzij de zogeheten leergangen. Leergangen zijn een combinatie van leerreizen waarmee de deelnemer na succesvol afronden een diploma ontvangt.
Wat is een leergang?
Een leergang bevat drie trainingen binnen een bepaald thema die elkaar onderling aanvullen en ondersteunen. Na afloop van de leergang is de deelnemer expert op het gebied van bijvoorbeeld Sales, Leiderschap, Innovatie, Klantgeluk en Beleid en Dienstverlening.
Specifieke leerbehoeftes
Met de leergangen spelen we in op de specifieke leerbehoeftes van branches en functies. Zo bieden we maatwerk trajecten aan per thema en functiegroep. Annet Nimeijer, learning specialist bij New Heroes, geeft aan dat klanten vaak zoekende zijn naar welke leerreizen het beste passen bij een bepaalt ontwikkeldoel van een medewerker. Met de komst van leergangen worden werkgevers op dit gebied ontzorgen. Ze hoeven zelf niet meer te zoeken in het ruime aanbod van 130 trainingen, maar een pakket aan leerreizen ligt al voor ze klaar om medewerkers in een bepaald thema verder te laten ontwikkelen. Na succesvol afronden ontvangt de deelnemer een diploma
Hoe werkt het?
Kies de leergang die bij jezelf, de medewerker of team past
Geef je vaardigheden een boost en boek vooruitgang per leerreis
Alle drie de leerreizen afgerond? Dan ontvang je een officieel New Heroes diploma
De eerste reacties van onze klanten:
“Met de leergangen van New Heroes hoeven onze medewerkers niet meer zelf te kiezen welke leerreizen hen gaat helpen bij de functie of thema waarin ze zich willen ontwikkelen. Maar ze krijgen een op maat gemaakt aanbod die ervoor zorgt dat zij op een bepaald (gewenst) terrein gaan ontwikkelen. Er is geen twijfel meer over welke leerreis goed past.” - HR manager van zakelijke dienstverlener uit de randstad.
“De leergangen hebben me geholpen focus te geven aan welke leerreizen meteen nuttig zijn voor mijn sales functie. De situaties in de trainingen zijn herkenbaar en ook echt situaties die ik veel tegenkom in mijn vak. Ik wist al dat soft skills het verschil maakte in de sales en nu heb ik deze skills extra kunnen oefenen. Mijn leerdoel was om beter om te gaan met weerstand in een gesprek en dat leerdoel is zeker behaald!” - Chantal, sales consultant bij een MKB-bedrijf
Bekijk hieronder enkele de leergangen per thema:
Sales: de perfecte pitch, geef helder commercieel advies en beïnvloed de ander
Leiderschap: resultaatgericht managen, helder feedback geven en omgaan met lastige medewerkers
Innovatie: maak maximaal gebruik van je creatieve brein, creëer je eigen mindmap en zet een gesprek naar je hand
Klantgeluk: geef je klanten een onvergetelijke beleving, communiceer duidelijk en geef het juiste commerciële advies
Beleid en dienstverlening: je weet alles over timemanagement, maakt je eigen mindmap en zet een gesprek op een positieve manier naar je hand
Heb je vragen of feedback, of wil je samen met ons sparren over de leergangen van New Heroes? Bekijk ze allemaal!
New Heroes reikt officieel Leergangen Diploma uit
Sinds 1 augustus is het mogelijk om een diploma te behalen met de online trainingen van New Heroes. Dit kan dankzij de zogeheten leergangen. Leergangen zijn een combinatie van leerreizen waarmee de deelnemer na succesvol afronden een diploma ontvangt.
Wat is een leergang?
Een leergang bevat drie trainingen binnen een bepaald thema die elkaar onderling aanvullen en ondersteunen. Na afloop van de leergang is de deelnemer expert op het gebied van bijvoorbeeld Sales, Leiderschap, Innovatie, Klantgeluk en Beleid en Dienstverlening.
Specifieke leerbehoeftes
Met de leergangen spelen we in op de specifieke leerbehoeftes van branches en functies. Zo bieden we maatwerk trajecten aan per thema en functiegroep. Annet Nimeijer, learning specialist bij New Heroes, geeft aan dat klanten vaak zoekende zijn naar welke leerreizen het beste passen bij een bepaalt ontwikkeldoel van een medewerker. Met de komst van leergangen worden werkgevers op dit gebied ontzorgen. Ze hoeven zelf niet meer te zoeken in het ruime aanbod van 130 trainingen, maar een pakket aan leerreizen ligt al voor ze klaar om medewerkers in een bepaald thema verder te laten ontwikkelen. Na succesvol afronden ontvangt de deelnemer een diploma
Hoe werkt het?
De eerste reacties van onze klanten:
“Met de leergangen van New Heroes hoeven onze medewerkers niet meer zelf te kiezen welke leerreizen hen gaat helpen bij de functie of thema waarin ze zich willen ontwikkelen. Maar ze krijgen een op maat gemaakt aanbod die ervoor zorgt dat zij op een bepaald (gewenst) terrein gaan ontwikkelen. Er is geen twijfel meer over welke leerreis goed past.” - HR manager van zakelijke dienstverlener uit de randstad.
“De leergangen hebben me geholpen focus te geven aan welke leerreizen meteen nuttig zijn voor mijn sales functie. De situaties in de trainingen zijn herkenbaar en ook echt situaties die ik veel tegenkom in mijn vak. Ik wist al dat soft skills het verschil maakte in de sales en nu heb ik deze skills extra kunnen oefenen. Mijn leerdoel was om beter om te gaan met weerstand in een gesprek en dat leerdoel is zeker behaald!” - Chantal, sales consultant bij een MKB-bedrijf
Bekijk hieronder enkele de leergangen per thema:
Heb je vragen of feedback, of wil je samen met ons sparren over de leergangen van New Heroes? Bekijk ze allemaal!