Ben je voorbereid op de toekomst?

Het is voor organisaties van belang om innovatief en wendbaar te zijn in een complexe wereld. Dat vraagt om ondernemend gedrag van iedereen die er werkt. Ondernemerschap in Bedrijf weet er alles van, maar ...
• Hoe krijg je iedereen in beweging?
• Hoe betrek je medewerkers bij ideeën?
• Hoe stimuleer je dat medewerkers zelf initiatief nemen en proactief zijn?

Wat doet Ondernemerschap in Bedrijf?

Ondernemerschap in Bedrijf helpt bij het motiveren en stimuleren van ondernemend gedrag in je organisatie. Van denken in belemmeringen, naar kansen zien en het nemen van initiatief. Maar ook van alleen alles doen naar samen oplossingen bedenken. Van een negatieve houding naar een positief en kritische blik. Ondernemerschap in Bedrijf maakt directie, management én medewerkers bewust van hun rol. Ze dagen je uit, laten je ervaren wat ondernemerschap inhoudt en zetten daarmee je organisatie in beweging.

Goed ontwikkeld intern ondernemerschap leidt o.a. tot efficiëntie, verhoogde productiviteit, een lerende organisatie, meer bevlogenheid bij medewerkers en een beter imago op de arbeidsmarkt.

Een partnerschap met New Heroes Academy

Ondernemerschap in Bedrijf brengt het aanwezige potentieel in kaart en formuleert verbeterpunten. Het ontwikkelen van persoonlijke vaardigheden maakt onderdeel uit van die verbetervoorstellen. New Heroes Academy heeft een trainingsaanbod dat hier heel goed bij past. Met titels zoals 'Positief denken', Feedback Geven/Ontvangen,  'Samenwerken' of 'Beïnvloeden'. De trainingen van New Heroes Academy helpen bij het leren, het oefenen en daarmee ook het verankeren van die vaardigheden.

Een hele fijne samenwerking die beide partijen, maar vooral hun klanten en gebruikers, veel toegevoegde waarde brengt.