Wat doe je als je team tegenslagen heeft? Hoe ga je als team om met teleurstellingen? In deze korte training ontdek je hoe je als team zo sterk kan worden, dat je na tegenslag en teleurstelling weer opveert en doorgaat.

Toe aan een nieuw team? Of benieuwd hoe het beter kan in de groep? Hoe bouw ik een team? In deze teambuilding leer je teams bouwen, onderhouden en verbeteren. Voor deze training geldt: (team)actie is vereist. Je kan het immers niet alleen.

Werkt jouw afdeling wel eens samen met een andere afdeling maar loopt dat niet altijd even soepel? Denk je weleens: mijn team wil wel, maar dat andere... Dan is deze korte training echt iets voor jou. Pas elkaars 'schoenen' door je te verplaatsen in het andere team.

Hoe kan jij de beste coach zijn voor een team dat aan de slag gaat met persoonlijke ontwikkeling? Hoe motiveer en stimuleer je ze? Verken de vaardigheden in deze blended training en biedt jouw team voortaan de beste ondersteuning en begeleiding.

Wat is ervoor nodig om met jouw team te excelleren? In deze korte training nemen we je mee naar de bemanning van zeilteam Brunel. Ontdek hoe zij uitgroeiden tot een excellent team en welke factoren daarbij een rol speelden. Zo kan je groeien naar een topteam.

Is jouw team versterkt met nieuwe leden of bestaat jouw team al jaren uit dezelfde mensen? De teamcultuur wordt bepaald door het gedrag van jouw leden. In deze training ontdek je hoe je een goede teamcultuur krijgt en behoudt. 

Om als team succesvol te zijn is goede communicatie van essentieel belang. Wil jij weten hoe je beter op elkaar ingespeeld raakt? In deze training kijk je mee bij zeilteam Brunel en hoe zij als team het beste communiceren.

Effectief leidinggeven kan prima, óók als je medewerkers thuiswerken. Welke afspraken maak je? Hoe hou je contact? Wat zijn de kaders en de verwachtingen? Zo coach je je team op afstand.

Wat kan er misgaan in een team? Wat kan je daaraan doen? Deze training geeft antwoord op die twee vragen. Kom te weten hoe conflicten in teams ontstaan, wat je eraan kan doen en hoe je je team uiteindelijk beter laat presteren. (Oude titel: een schip op het strand).

Weet jij welke rol jij vervult in jouw team? Is dat ook de rol die het beste bij jou past? Ontdek in deze training de verschillende karakters binnen een team. En leer met een optimale afstemming het beste uit je team te halen.

Samen kom je verder dan alleen. Om resultaten te behalen is goede samenwerking van essentieel belang. Professioneel zeilteam Brunel is een voorbeeld van goede samenwerking. In deze online training delen zij hun reiservaringen met jou.

Ongemakkelijk naar elkaar zitten kijken in een Teams- of Zoom-meeting? Lastig om iemand aan te spreken en een praatje te maken? Hoe knoop je een gesprek aan…in het echt of digitaal? Leer hoe je online en offline verbinding maakt en op een informele manier het contact aan kan gaan. 

In deze training leer je wat de kracht van betrokkenheid is. Je krijgt praktische tips om de betrokkenheid en motivatie in jouw team te verhogen. Leer de betrokkenheid van je medewerkers herkennen en verhoog het rendement van jouw team!

In deze korte en bondige training ga jij op een toegankelijke manier kennismaken met teamleiderschap. Dit doe je op basis van een inspirerend praktijkvoorbeeld. Daarbij krijg je verschillende tips over leiderschap, samenwerken en flexibiliteit.

Hoe haal je het beste uit je team? Wat moet je doen als het niet zo goed gaat? En wat heb je zelf nodig om een goede leidinggevende te zijn? Dat en meer ontdek je in deze training.

Vaardigheden zoals grenzen stellen, communiceren en samenwerken hebben direct invloed op het resultaat van je team. Wanneer je je bewust bent van de ontwikkelmogelijkheden van je medewerkers, kun je ze helpen bij hun groei. Dit zorgt voor tevreden medewerkers en heeft een positief effect op de teamprestaties. Een win-win situatie noemen we dat.

Er zijn meer dan één miljoen mensen die leidinggeven in Nederland. Je overweegt om daar ook bij te gaan horen, bij te blijven of juist afstand van te nemen. Deze training helpt je een antwoord op deze vraag te geven: “Is leidinggeven eigenlijk wel iets voor mij?”

Thuiswerken: je creativiteit, concentratie en communicatie vragen om een andere aanpak. Na deze leergang zit je vol creatieve ideeën, kan je focus houden en voorkom je misverstanden in je online gesprekken.