Blended: Feedback geven en ontvangen

In deze training ga je aan de slag met het geven en ontvangen van feedback. Je mening geven over het gedrag van een ander of zelf aangesproken worden op jouw gedrag. Dat is spannend. Niet zo gek, want je stelt jezelf kwetsbaar op. En toch kan feedback een cadeautje zijn als je het op de juiste manier doet. Goede feedback verbetert jullie samenwerking. Wees als collega’s duidelijk en eerlijk naar elkaar en verbeter zo jullie prestaties

Voor wie?

Deze training is voor jou als je op de juiste manier wil reageren op feedback of kritiek van collega’s. Deze training helpt je als je wil leren om je mening te geven tijdens belangrijke vergaderingen of beoordelingsgesprekken. Dit is jouw kans om te leren uiten wat je dwarszit of juist te kunnen vertellen wat je waardeert aan je collega’s. Oftewel, het is voor iedereen die de waarde van feedback inziet, maar het spannend vindt om feedback te geven of er om te vragen.

Wat & Hoe?

Deze training is een mix van klassikaal en online onderwijs. Het bestaat uit een klassikale training, waarin je daadwerkelijk oefent met het geven en ontvangen van feedback. Je leert de theorie over feedback aanscherpen met behulp van casussen. In het online gedeelte ga je individueel aan de slag met het verschil tussen makkelijke en moeilijke feedback en met jouw blinde vlekken. Ook oefen je met actief luisteren: luisteren, samenvatten en doorvragen (LSD). Voor vragen is er je e-coach.

Waar?

Onze trainingslocaties zijn in Zaltbommel, Utrecht, Amsterdam of virtueel.
Bekijk de trainingslocaties.