Online: Teamconflicten voorkomen

Effectief samenwerken voor een beter resultaat

Als een team goed functioneert, kan het bergen werk verzetten. Soms loopt het gesmeerd. Het geheim? Een heldere visie en missie, vooraf gestelde doelen, duidelijke rollen en conflicthantering. Maar soms loopt het ook helemaal niet.

In deze training leer je op welke zaken je je moet richten om succes te hebben. En vooral op waar het mis kan gaan in de groep. Duik in de wereld van teams en teambuilding. Ook jij kan eenvoudig stappen zetten richting succes.

Een korte duik in de wereld van teams
Leestijd: 30 minuten exclusief oefenen en opdrachten
Studieduur: 1 uur (geschat)
Verspreid over 1-2 weken

Start je training

New Heroes Academy: onbeperkt leren voor jouw organisatie

Maatwerk voor jouw organisatie
Hulp bij implementatie en activatie
Communicatie & Interactie
Teamontwikkeling & Leiderschap
Persoonlijke effectiviteit
Vitaliteit & Veerkracht

Vraag een adviesgesprek aan

Abonnementen voor consumenten >

Iets voor jou?

Wat er mis kan gaan in teams
Hoe teamconflicten ontstaan en wat je eraan doet
Hoe je team optimaal kan presteren

Voor wie?
Wat en hoe

Verbeter de teamspirit

Deze leerreis is bestemd voor mensen die meer willen weten over wat er mis kan gaan in teams en wat je eraan kan doen om je team uiteindelijk beter te laten presteren.

Een team maakt altijd onderdeel uit van een groter geheel. Denk aan een vereniging, de organisatie en de maatschappij. In deze training ga je aan de slag met hoe je je team kan ontwikkelen, onderhouden en verbeteren door het voorkómen van teamconflicten.

Wat ga ik leren?
In deze training komen de grootste struikelblokken voor een succesvol team aan de orde. Je gaat in op de volgende onderdelen:

missie en visie
doelen
rollen en taken
procedures
persoonlijke relaties
de omgeving
teamontwikkeling
teameffectiviteit

Belangrijk is om een stip op de horizon te zetten zodat het team dezelfde kant opgaat. Een inspirerende missie en visie zijn de voornaamste bindende factoren en drijvende krachten voor een team. Het team staat of valt hiermee. Om de missie en visie te bereiken, worden doelen gesteld. Concrete, meetbare doelen waar het hele team achter staat. De rollen en taken moeten duidelijk zijn in een team. Hiermee worden conflicten voorkomen. Heldere procedures zorgen ervoor dat een team effectief beslissingen maakt en in actie komt. Als teamleden elkaar vertrouwen, helpen, respecteren en zich prettig met elkaar voelen, zal dit de samenwerking positief beïnvloeden. In deze leerreis krijg je handvatten aangereikt om een hecht team te smeden.

Wat ga ik doen?
We denken vaak dat de meeste problemen in teams ontstaan omdat we iemand niet aardig vinden of elkaar niet begrijpen. Alvast één opluchting: meestal zit het probleem niet daar. Maar waar dan wel? Daar is onderzoek naar gedaan en daar ga je in deze training mee aan het werk. Je gaat concreet aan de slag met de vraag hoe teamconflicten kunnen ontstaan en wat je eraan kunt doen. Wat mensen van elkaar vinden, is natuurlijk van invloed op een team. Sterker nog, deze meningen zijn regelmatig een bron voor conflicten. Altijd boeiend om vanaf de zijlijn te bekijken, maar minder leuk om zelf deel van uit te maken. Het kan dus op allerlei vlakken misgaan bij een team, maar waar zit het precies in?

Bevat o.a.

teamontwikkeling
rollen en taken
teamconflicten

Even spieken...

Wil je een idee krijgen van wat je te wachten staat? Klik dan hieronder door de hoofdstukken van deze leerreis. Je zult zien dat je je zeker niet gaat vervelen: online leren was nog nooit zo leuk!

Omgaan met teamconflicten

Je hebt nu een indruk gekregen van de leerreis. Wil je verder met leren? Wil je jezelf versterken? Ga dan nu aan de slag.

Start nu

Dit vinden anderen

"Mooie eerste basis inzichtelijke gekregen m.b.t. de vorming van mijn nieuwe team teamleiders wijkgerichte uitvoering."

Jacqueline

"Geeft kort weer welke vragen je met elkaar moet beantwoorden om op één lijn te komen."

Ingrid

"Er zijn een aantal mooie speerpunten aangereikt, die ik direct in de praktijk kan gaan gebruiken."

Johan

"Leuke interactieve sessies die niet lang duren, maar zeer leerzaam zijn met vele praktische tips. Een aanrader voor iedereen..."

Johan

"Deze leerreis helpt je nadenken over de te volgen stappen als je met een nieuw team aan de slag wilt gaan."

Peter

"Leuk voor onervaren managers. Voor mij iets te vanzelfsprekend"

Rene

Anderen bekeken ook

Teambuilding

Toe aan een nieuw team? Of benieuwd hoe het beter kan in de groep? Hoe bouw ik een team? In deze teambuilding leer je teams bouwen, onderhouden en verbeteren. Voor deze training geldt: (team)actie is vereist. Je kan het immers niet alleen.

Verder lezen

Teamleiderschap

In deze korte en bondige training ga jij op een toegankelijke manier kennismaken met teamleiderschap. Dit doe je op basis van een inspirerend praktijkvoorbeeld. Daarbij krijg je verschillende tips over leiderschap, samenwerken en flexibiliteit.

Verder lezen

Samenwerken

Samen kom je verder dan alleen. Om resultaten te behalen is goede samenwerking van essentieel belang. Professioneel zeilteam Brunel is een voorbeeld van goede samenwerking. In deze online training delen zij hun reiservaringen met jou.

Verder lezen