Hoe vind je door de bomen het bos? Of door alle boeken, artikelen, websites en trainingen de Heilige Graal als het gaat om coachingstechnieken?
Spoiler-alert: die bestaat niet. Coaching is nu eenmaal geen one-size-fits-all. De essentie van coachen is om de coachee weer in balans te brengen. En daar zijn honderden manieren voor. Toch kan je – zowel als coach als coachee - relatief makkelijk checken of de ingezette strategie betekenisvol en effectief is.
Succesfactoren
Toets de ingeslagen weg van het coachen op vier succesfactoren.
1. Eigenaarschap Voelt de coachee zich zelf verantwoordelijk voor zijn eigen vooruitgang? Oftewel ligt het eigenaarschap van het coachingsproces bij de coachee? Dit kan je checken aan de hand van de coachvraag. Tip: begint de coachingsvraag met: ‘Hoe kan ik…’? Dan kan je deze eerste succesfactor afvinken.
2. Meetlat Heeft de coachee een meetlat om te kunnen meten hoe de huidige situatie zich verhoudt tot de gewenste situatie? Dit is belangrijk om te kunnen meten waar een coachee vandaan komt, waar hij naartoe wil en hoe het traject ertussen verloopt. Tip: Gebruik regelmatig de vraag: ‘Is dit wat je wil? Waarom is dit belangrijk?’
Online: Coachingstechnieken
De Heilige Graal
Hoe vind je door de bomen het bos? Of door alle boeken, artikelen, websites en trainingen de Heilige Graal als het gaat om coachingstechnieken?
Spoiler-alert: die bestaat niet. Coaching is nu eenmaal geen one-size-fits-all. De essentie van coachen is om de coachee weer in balans te brengen. En daar zijn honderden manieren voor. Toch kan je – zowel als coach als coachee - relatief makkelijk checken of de ingezette strategie betekenisvol en effectief is.
Succesfactoren
Toets de ingeslagen weg van het coachen op vier succesfactoren.
1. Eigenaarschap
Voelt de coachee zich zelf verantwoordelijk voor zijn eigen vooruitgang? Oftewel ligt het eigenaarschap van het coachingsproces bij de coachee? Dit kan je checken aan de hand van de coachvraag.
Tip: begint de coachingsvraag met: ‘Hoe kan ik…’? Dan kan je deze eerste succesfactor afvinken.
2. Meetlat
Heeft de coachee een meetlat om te kunnen meten hoe de huidige situatie zich verhoudt tot de gewenste situatie? Dit is belangrijk om te kunnen meten waar een coachee vandaan komt, waar hij naartoe wil en hoe het traject ertussen verloopt.
Tip: Gebruik regelmatig de vraag: ‘Is dit wat je wil? Waarom is dit belangrijk?’
Verder lezen? Log dan in of maak een account aan.