Online: Moedige gesprekken met m’n collega’s

Constructieve feedback geven aan je collega

Wat ga ik leren?
In deze training leer je hoe je via drie verschillende aanvliegroutes een moedig gesprek met een collega kunt voeren. De uitgangspunten zijn:

• het verbeteren van de werkrelatie
• het prettiger omgaan met collega’s
• jezelf laten zien en ergernis uitspreken.

Je leert hoe je een moedig gesprek met een collega voert. Dit kan gaan over kleine en grote ergernissen waarbij je de do’s en dont’s helder voor ogen krijgt. Hoe zeg je nou op een goede manier tegen een collega, dat je het zou waarderen als hij of zij minder klaagt? Hoe breng je bij die lastige collega ter sprake dat hij tijdens een vergadering wat minder op de voorgrond zou mogen treden? En hoe kun je jouw mening in een evaluatiegesprek goed voor het voetlicht brengen?

Op die vragen en meer heb je antwoord aan het einde van deze leerreis. Je leert hoe je iemand de tijd en ruimte geeft om zijn of haar verhaal te doen. En hoe je daarbij je non verbale communicatie inzet en omgaat met lichaamstaal en oogcontact. Je leert wat assertief zijn je kan brengen en hoe je goede feedback kunt geven.

Wat ga ik doen?
Ja, je gaat dus dat gesprek met die collega voeren. En daar krijg je de nodige tools en gesprekstechnieken voor aangereikt. Want hé, luister jij nog wel echt naar je collega en klopt jullie beeld van jullie samenwerking? En hoe positioneer je jezelf nou goed in je gesprek? Met deze handvatten en nog veel meer komt het goed met jouw moedige gesprek.